Funciones:
• Título profesional en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas.
• Deseable Postgrado en Relaciones públicas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en agencia de comunicaciones o Relaciones Públicas realizando acciones descritas previamente (indispensable).
• Capacidad de relacionamiento a todo nivel, medios de comunicación, influencers, celebrities y líderes de opinión, clientes.
• Excelente redacción para supervisar y elaborar materiales como: Notas de prensa, artículos, textos internos.
• Inglés avanzado (indispensable)
• Experiencia en manejo de crisis y reputación (indispensable)
• Conocimientos en sostenibilidad (deseable)
Requisitos del puesto:
• Elaborar, proponer, presentar y ejecutar planes de comunicaciones para la o las cuenta que le sean asignadas.
• Supervisar la elaboración, corrección y difusión de notas de prensa, artículos u otros materiales de comunicación aprobados por el cliente.
• Convocar reuniones con el cliente para la presentación de informes mensuales, así como para mantenerlo informado de los avances y/o actividades realizadas.
• Establecer y mantener contacto directo con influenciadores y medios de comunicación, específicamente con periodistas en Lima y, si fuera el caso, en Provincias.
• Organizar, coordinar e invitar de manera personalizada la convocatoria de medios e influencers para la cobertura de eventos como lanzamientos, conferencias, ruedas de prensa u otras actividades solicitadas.
• Hacer seguimiento y detección de noticias de interés para el cliente dando soluciones o estrategias de respuesta según sea el caso, así mismo prevenir y manejar eventuales situaciones de crisis.
• Buscar de manera constante oportunidades de valor para los clientes.
Aptitudes necesarias:
• Buen nivel de análisis para comunicar y canalizar de manera directa los requerimientos de los clientes, así como también para tomar decisiones en situaciones adversas.
• Creatividad y proactividad para adelantarse a las propuestas y necesidades.
• Flexibilidad y disposición a los cambios
• Orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Responsabilidad, organización y perseverancia.
• Habilidad para mantener y fidelizar los contactos en Prensa de manera directa.
• Capacidad para liderar equipos.
